можливість ефективно навчатись, комфортно працювати, вести суспільне життя
Ми команда об’єднана спільною метою, наш пріоритет – створення нових можливостей для працевлаштування осіб з інвалідністю, завдяки використанню інноваційних технологій.
“Включення”, як ідею, сформував на початку 2019 року черкаський підприємець Андрій Пономаренко. Спочатку проект мав назву “VegaAuto education” і був реалізований у вигляді навчального online-курсу професії “Фахівець підбору номерів деталей до легкових автомобілів”.
В грудні 2019 року нам вдалось реалізувати ідею проекту. Ми сформували самодостатній алгоритм роботи, що зруйнував бар’єр між працівниками і роботодавцями, розробили програму навчання для виконання роботи, створили зручний процес роботи для людей які потребують особливих умов праці.
Ми працюємо у кількох напрямках для досягнення мети
Навчання та професійна адаптація осіб з інвалідністю
Супровід та працевлаштування
осіб з інвалідністю на підприємствах партнерів
Популяризація ідеї ведення соціального бізнесу
Адаптація бізнес процесів
Співзасновник Громадської організації “Включення”; Підприємець; Благодійник; Експерт з питань розширення партнерства та залучення інвестицій.
Засновник
Експерт з питань професійної адаптації осіб з інвалідністю
Тренер; експерт
Спеціаліст зв’язків з громадськістю та органами державної влади.
Спеціаліст зв’язків з громадськістю
Директор ПГО “Включення”
Публікуємо компетентні роз’яснення щодо актуальних проблемних питань
За кожне робоче місце призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте людиною з інвалідністю роботодавець сплачує Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції
Висновки щодо характеру та умов праці для інваліда робить медико-соціальна експертна комісія (МСЕК). Проте, не можна керуватися лише цим документом, коли йдеться про подальшу роботу чи звільнення особи, якій встановлено інвалідність.
Для того чтоб сотрудничество было взаимовыгодным и для работодателя и для работника с особыми потребностями к графику и времени выполнения работы , рекомендуется использовать почасовую или відрядну форму оплаты труда. При этом работник будет заинтересован выполнять оговоренный объем работы, а работодатель будет уверен что оплачивает фактически выполненный объем работ и заинтересован в создании рабочих мест для таких сотрудников.
Ми зібрали корисні посилання на основні Державні Web-портали, що займаються питаннями осіб з інвалідністю та офіційні документи, що можуть допомогти вирішити проблемні питання.
Серед 143-ох представлених на розгляд проектів, члени комісії шляхом рейтингового оцінювання виокремили 50 кращих проектів, які отримають фінансування для їх реалізації.
Проект розроблений членами ГО “Включення” отримав високе 19-те місце.
Уряд 2 червня 2021 року прийняв постанову яка врегульовує організаційні питання стосовно надання державної допомоги підприємствам та організаціям громадських організацій осіб з інвалідністю, забезпечення осіб з інвалідністю технічними засобами реабілітації.
Представники ГО “Включення” разом з ГО “Всеукраїнська асоціація підприємців та працюючих людей з інвалідністю України” презентували проект «Доступний ринок праці. Інклюзивність перевага сучасного бізнесу».