Современный уровень развития способов коммуникации ( мессенджеры, ip-телефония, интернет, видеоконференции) позволяет практически любую работу за компьютером выполнять удаленно. Это открывает новые возможности для доступа к выполнению удаленной работы людей ограниченных в передвижении.
Если работодатель может организовать рабочий процесс подходящий по графику и времени выполнения под возможности людей ограниченных в передвижении , это позволит найти мотивированных работников, заинтерисованных в работе.
Для того чтоб сотрудничество было взаимовыгодным и для работодателя и для работника с особыми потребностями к графику и времени выполнения работы , рекомендуется использовать почасовую или відрядну форму оплаты труда. При этом работник будет заинтересован выполнять оговоренный объем работы, а работодатель будет уверен что оплачивает фактически выполненный объем работ и заинтересован в создании рабочих мест для таких сотрудников.