Для того чтоб сотрудничество было взаимовыгодным и для работодателя и для работника с особыми потребностями к графику и времени выполнения работы , рекомендуется использовать почасовую или відрядну форму оплаты труда. При этом работник будет заинтересован выполнять оговоренный объем работы, а работодатель будет уверен что оплачивает фактически выполненный объем работ и заинтересован в создании рабочих мест для таких сотрудников.
Історія створення ГО “Включення”
“Включення”, як ідею, сформував на початку 2019 року черкаський підприємець Андрій Пономаренко. Спочатку проект мав назву “VegaAuto education” і був реалізований у вигляді навчального online-курсу професії “Фахівець підбору номерів деталей до легкових автомобілів”.
В грудні 2019 року нам вдалось реалізувати ідею проекту. Ми сформували самодостатній алгоритм роботи, що зруйнував бар’єр між працівниками і роботодавцями, розробили програму навчання для виконання роботи, створили зручний процес роботи для людей які потребують особливих умов праці.
Корисні посилання
Ми зібрали корисні посилання на основні Державні Web-портали, що займаються питаннями осіб з інвалідністю та офіційні документи, що можуть допомогти вирішити проблемні питання.
Антон Степанов
Спеціаліст зв’язків з громадськістю
Тимофій Артикула
Тренер; експерт
Андрій Пономаренко
Засновник
Консультування роботодавців
Адаптація бізнес процесів
Промоція
Популяризація ідеї ведення соціального бізнесу
Працевлаштування
Супровід та працевлаштуванняосіб з інвалідністю на підприємствах партнерів
Професійна адаптація
Навчання та професійна адаптація осіб з інвалідністю